Abteilungsleiter (m/w/d) für die Teppichabteilung
Zur aktuellen Jobliste
Stellenbeschreibung
Datum:
28. Januar 2025
Referenznummer:
job-458087
Job URL:
https://jobs.rittervongral.de/jobs/abteilungsleiter-m-w-d-fuer-die-teppichabteilung/
Unternehmensname:
Experka Consulting Experts
Standort:
Mönchengladbach
Postleitzahl:
Land:
Deutschland
Straße/Hausnummer:
-
E-Mail-Adresse Ansprechpartner/in:
bewerben@experka.de
Beschreibung:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Möbelbranche einen Abteilungsleiter (m/w/d) für die Teppichabteilung in Mönchengladbach.
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, 30 Tagen Urlaub und einem Festvertrag
- On-Boarding, Karrierechancen sowie ein modernes Arbeitsumfeld
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, -rabatte, Firmenevents und andere Benefits wie z.B. Bike-Leasing
- Betr. Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die strategische und operative Leitung der Teppichabteilung
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Auswahl hochwertiger Teppiche
- Optimierung der Warenpräsentation und Verkaufsförderung in der Abteilung
- Führung, Motivation und Entwicklung des Abteilungsteams
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Verkauf und der Warenlogistik
- Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Sonderausstellungen
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel oder im Bereich Bodenbeläge/Teppiche
- Mehrjährige Erfahrung im Verkauf und in der Teamleitung
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Leidenschaft für hochwertige Teppiche und ein Gespür für Design und Trends
- Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Eigeninitiative, Organisationstalent und unternehmerisches Denken
Gehaltsangabe:
-
Bildungsabschluss:
Lehre/Ausbildung
Anstellungsart:
Vollzeit, Festanstellung
Kampagnen Name:
Berufserfahrung:
3 -5 Jahre
Quick Bewerbung:
bewerben@experka.de
Weiter zur Bewerbung: