Schweißer (m/w/d) | 30 Tage Urlaub

Die Rosenbauer Brandschutz Deutschland GmbH ist ein führender Hersteller von Feuerwehrtechnik mit Standorten in ganz Deutschland und bietet innovative Lösungen für Feuerwehren, Industrie und Behörden.

Zur Verstärkung unseres Produktionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Schweißer (m/w/d) für unser produzierendes Unternehmen.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine große Auswahl an Benefits auf unserem Rosenbauer-Benefits-Portal
• Vergünstigtes Fitnessstudio bei unseren Vertragspartnern
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Krankenkasse
• Regelmäßige Schulungen gehören zum Gesamtkonzept
• Gutes Betriebsklima in einem motivierten und dynamischen Umfeld
• unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung + Spesen / Zulagen
• Weiterbildungen im Bereich VdS / Brandschutz
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Schweißarbeiten nach Zeichnung und Arbeitsplan
• Schweißen von Baugruppen und Einzelteilen (z. B. MAG, WIG oder E-Hand – je nach Qualifikation)
• Vorbereitung der Werkstücke (Heften, Richten, Nacharbeiten)
• Sicht- und Maßkontrollen der geschweißten Bauteile
• Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
• Dokumentation der ausgeführten Arbeiten gemäß Vorgaben

Fachliche Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. Metallbauer, Konstruktionsmechaniker) oder vergleichbare Qualifikation
• Gültige Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606 von Vorteil
• Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen
• Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
• Kenntnisse im Umgang mit Werkstoffen wie Stahl, Edelstahl oder Aluminium (je nach Einsatzbereich)

Persönliche Kompetenzen

• Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges Arbeiten und technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (falls erforderlich)

Einsatzort: Mogendorf

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bruttoentgeltvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.