Head of Sales (m/w/d) Tropical Island in Krausnick

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Stellenbeschreibung
Datum:
12. Februar 2025
Referenznummer:
job-913595
Job URL:
https://jobs.rittervongral.de/jobs/head-of-sales-m-w-d-tropical-island-in-krausnick-2/
Unternehmensname:
Tropical Island Management GmbH
Standort:
Krausnick
Postleitzahl:
Land:
Deutschland
Straße/Hausnummer:
-
Beschreibung:
Tropical Islands bie­tet jährlich über 1 Millionen Gästen aus dem In- und Ausland einen exo­ti­schen Kurz­ur­laub mit zahl­rei­chen At­trak­ti­o­nen und vie­len ver­schie­de­nen Über­nach­tungs­mög­lich­kei­ten. Eu­ro­pas größ­te tro­pi­sche Ur­laubs­welt be­fin­det sich rund 60 Ki­lo­me­ter süd­lich von Ber­lin am Ran­de des Spreewaldes. Seit sei­ner Er­öff­nung 2004 wur­de das Resort ste­tig aus­ge­baut und ran­giert mit 2.780 Betten und über 480.000 Übernachtungen un­ter den größ­ten Be­her­ber­gungs­be­trie­ben Deutsch­lands. Die Unternehmensgruppe ist mit über 500 Mit­ar­bei­tern einer der größten Ar­beit­ge­ber der Re­gi­on.

Wir suchen Dich als Head of Sales (m/w/d)
Das bieten wir.

  • Vergünstigungen: Rabatte auf hauseigene Produkte und Services, sowie private Nutzung des Parks
  • Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Verpflegung: Vergünstigtes und reichhaltiges Speisen- und Getränkeangebot im Mitarbeiter-Restaurant
  • Dienstwagen: Zur privaten Nutzung
  • Geräte: Firmentelefon und Firmen Laptop
  • Events: Jährliche Mitarbeiterpartys, Weihnachtsfeiern und Teambuildings
  • Parken: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Südsee-Feeling: Einzigartiger Arbeitsort mit Lagune, Wasserfall, Sandstrand und Palmen
  • Home Office: nach Einarbeitung möglich
Das wirst du machen.
  • Leitung des B2B-Vertriebs eines der größten Freizeitparks und Hotels Deutschlands
  • Ansprechpartner für alle B2B-verkaufsspezifischen Anliegen des Tropical Islands
  • Entwicklung einer Vertriebsstrategie basierend auf der Geschäftsstrategie des Hauses
  • Umsetzung von Verkaufsaktionsplänen entsprechend des Marketingplans
  • Betreuung bestehender und potenzieller Key Accounts sowie Teilnahme an Messen und Events
  • Führung von Vertragsverhandlungen und Aufbau strategischer Partnerschaften
  • Identifizierung neuer Märkte und Geschäftsmöglichkeiten zur Umsatzsteigerung
  • Erstellung des jährlichen Vertriebsplans und Budgetplanung
  • Monatliche Aktualisierung der Maßnahmenplanung
Das erwarten wir von dir.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Touristik, Freizeitbranche oder Hotellerie zwingend erforderlich, z.B. Tourismuskaufmann (m/w/d) oder Hotelfachmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich der Tourismusbranche, z.B. Sales Manager (m/w/d)
  • Erfahrung im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Umfangreiches Netzwerk und sehr gute Kenntnisse des touristischen Marktes in Deutschland, idealerweise auch international
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Sprache von Vorteil)
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Teamgeist, Führungskompetenz und hohe Kundenorientierung
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Proaktive, ergebnisorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten eine herausfordernde Position in einem dynamischen Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du bereit bist, in einem motivierten Team zu arbeiten und den B2B-Vertrieb maßgeblich voranzutreiben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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Informationen zur Datenverarbeitung im Zuge des Bewerbungsverfahrens findest Du unter: https://rittervongral.de/datenschutz/#info-rvg
Gehaltsangabe:
Gehaltsspanne: 6.500 - 7.500 € im Monat
Bildungsabschluss:
Lehre/Ausbildung
Anstellungsart:
Vollzeit, Festanstellung
Kampagnen Name:
Berufserfahrung:
min. 5 Jahre
Quick Bewerbung:
job.aa1uo@rittervongralgmbh.recruitee.com
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