(Junior-) Digital Campaign Manager (m/w/d)
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Stellenbeschreibung
Datum:
23. Juli 2025
Referenznummer:
job-833817
Job URL:
https://jobs.rittervongral.de/jobs/junior-digital-campaign-manager-m-w-d/
Unternehmensname:
Ritter von Gral GmbH
Standort:
Cottbus
Postleitzahl:
Land:
Deutschland
Straße/Hausnummer:
Friedrich-Ebert-Straße 36
E-Mail-Adresse Ansprechpartner/in:
job.f3y62@rittervongralgmbh.recruitee.com
Beschreibung:
Die Ritter von Gral suchen ab sofort engagierte (Junior-) Digital Campaign Manager (m/w/d) für unseren Standort in Cottbus. Wenn du gerne etwas bewegst und den Unternehmenserfolg mit deiner Expertise und Kreativität aktiv mitgestalten sowie am Erfolg überproportional partizipieren möchtest, bist du bei uns genau richtig. Freu dich auf einen abwechslungsreichen Mix aus People Business, HR-Tech und Performance Marketing.
Was wir bieten:
- Umfassendes Onboarding: Wir bereiten dich intensiv auf deine Aufgaben vor, damit du schnell durchstarten kannst.
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Grundgehalt zuzüglich Provisionen und Sonderzahlungen, wodurch sich dein zusätzliches Engagement auszahlt.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns kannst du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln. Wir fördern deine Talente und bieten dir Raum für Wachstum in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Flair.
- Kollegiales Umfeld: Wir legen Wert auf flache Hierarchien, ein offenes Miteinander und gegenseitige Unterstützung. Dazu bieten wir die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitsbeginns (zwischen 7-9 Uhr).
- On-top: Betriebliche Altersvorsorge, bis zu 30 Tage Urlaub nach längerer Zugehörigkeit, Teamevents, kostenlose Getränke, corporate benefits sowie das gemeinsame Frühstück jeden Mittwoch & „Freitag nach eins – jeder macht seins„.
Deine Aufgaben:
- Account Management und Kundenbetreuung im Bereich Employer Branding
- Recruiting-Budgetverwaltung für namenhafte KMU und Konzerne
- Beratung zu und operative Umsetzung von Werbekampagne für Stellenanzeigen auf diversen Jobplattformen
- Technische Beratung und operative Umsetzung von ATS-Integrationen über API Schnittstellen
- Betreuung des Bewerbungsprozesses sowie Beratung im Bereich der Prozessoptimierung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Bereich Personal, Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation, Medien o. ä. und/oder Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Medien- und Kommunikationsmanagement o. ä.) wünschenswert
- Hohe Eigeninitiative in der persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Lehrgänge, berufsbegleitendes Studium o. ä.)
- Lust in einer Startup-Atmosphäre den Unternehmenserfolg aktiv mitzugestalten und über dich hinauszuwachsen
- Langfristiges Denken und die Motivation aus dem Herzen der Lausitz eine national bekannte Agentur aufzubauen
- Selbstorganisation, Softwareaffinität, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Verstärke unser Team sofort und lege den Grundstein für eine langfristige, gemeinsame Reise. Bewirb dich und wir geben dir innerhalb weniger Tage ein Feedback.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein Kontakt:
Crispin Krocker | Teamlead Digital Campaign Management | 01638726594
Gehaltsangabe:
-
Bildungsabschluss:
Lehre/Ausbildung
Anstellungsart:
Vollzeit, Festanstellung
Kampagnen Name:
Berufserfahrung:
-
Quick Bewerbung:
job.f3y62@rittervongralgmbh.recruitee.com