Leiter Vertrieb – Energielösungen (m/w/d)

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Stellenbeschreibung
Datum:
10. Januar 2025
Referenznummer:
job-799732
Job URL:
https://jobs.rittervongral.de/jobs/leiter-vertrieb-m-w-d-energieloesungen/
Unternehmensname:
Danpower GmbH
Standort:
Potsdam
Postleitzahl:
Land:
Deutschland
Straße/Hausnummer:
-
Beschreibung:

Wir suchen Sie als Leiter Vertrieb – Energielösungen (m/w/d) in Potsdam, Brandenburg!

Die Danpower-Gruppe ist einer der führenden Energiecontractoren für Wärme, Kälte und Strom in Deutschland, mit weiteren Kernkompetenzen in der Nah- und Fernwärmeversorgung. Gestalten Sie mit uns die Energie von morgen, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das sind Ihre Fähigkeiten…

  • Studium und Ausbildung:
    • Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung:
    • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrungen im Vertrieb der Energiewirtschaft mit fundierten Kenntnissen von Energieversorgungslösungen.
    • Außerdem haben Sie Führungserfahrung und können Erfolge im Aufbau und der Leitung von Vertriebsteams nachweisen.
  •  Kompetenzen und Erfahrungen:
    • Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sind stark ausgeprägt und Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
    • Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich.
    • Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
    • Umfangreiche MS Office-Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung und im Umgang mit CRM-Systemen runden Ihr professionelles Kompetenzprofil ab.
  • Persönliche Qualitäten:
    • Sie sind hochmotiviert, mit Mitarbeitern, Teams und Kunden erfolgreich auf Augenhöhe zu arbeiten und erforderliche Veränderungsprozesse, orientiert an den Bedürfnissen des Marktes, zu orchestrieren.
    • Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
    • Sie sind bereit, regelmäßig innerhalb Deutschlands zu reisen.
    • Sie sind an Ihrer persönlichen Weiterentwicklung interessiert und daran Verantwortung, z.B. auch als Prokurist zu übernehmen.

…und hier kommen diese zum Einsatz!

  • Führung und Steuerung:
    • Sie übernehmen strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und alle Vertriebsaktivitäten mit dem Schwerpunkt Wärmeversorgung/Contracting.
    • Sie führen das Vertriebs-Team und fördern gleichzeitig die Weiterentwicklung der Kolleginnen und Kollegen.
    • Die Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
    • Mit der Analyse von Marktpotenzialen erschließen Sie neue Geschäftsfelder mit der Ausrichtung auf erneuerbare Energien.
    •  Sie übernehmen Verantwortung für das Vertragsmanagement.
  • Entwicklung:
    • Sie stärken die Vertriebsprozesse und –strukturen durch Steuerung, Optimierung und Digitalisierung.
    • Sie beobachten und analysieren den Energie- und Kundenmarkt und leiten daraus Entwicklungspotenzial für die Arbeit des Vertriebsteams ab.
  • Kunden- und Netzwerkgewinnung sowie –pflege:
    • Sie sorgen für Neukundenakquise sowie die Sicherung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Umsätze.
    • Durch Ihre enge und vertrauensvolle Kooperation mit relevanten internen Stakeholdern generieren Sie einen Mehrwert für Danpower.
    • Sie repräsentieren das Unternehmen im Markt, auf Messen, Kongressen etc.
    • Sie sorgen für den Auf- und Ausbau von Netzwerk und Kooperationen mit externen Stakeholdern sowie innerhalb des enercity Konzerns.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
  • Sonderurlaub
  • Teilzeitangebote
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten
    (bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld)
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

  • finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
  • Gesundheitskarte
  • Sodexo/Pluxee – Gutscheine
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
  • mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

  • Zuschuss zum Jobticket
  • Jobrad-Leasing
  • Dienstwagen

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

  • Coachings, Workshops und Teambuilding
  • Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
  • Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
  • Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Prämien für gewinnbringende Ideen
  • Teamevents
  • Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier in den Datenschutzhinweisen.

Gehaltsangabe:
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Bildungsabschluss:
Lehre/Ausbildung
Anstellungsart:
Vollzeit, Festanstellung
Kampagnen Name:
Berufserfahrung:
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Quick Bewerbung:
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