Leiter (m/w/d) Personal

Ihre Vorteile

• Eigenverantwortliche Aufgaben in einem spannenden Tätigkeitsfeld
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
• Individuelle Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigter Werksverkauf und exklusive Corporate Benefits
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken
• JobRad zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben

• Führung & Weiterentwicklung des HR-Teams an mehreren Standorten
• Sicherstellung der termingerechten & korrekten Entgeltabrechnung
• Recruiting-Verantwortung: Steuerung & Optimierung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Vertragswesen: Erstellung & Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Abmahnungen
• Ausbildungswesen: Entwicklung der Ausbildungsstrategie in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Optimierung der HR-Organisation (Aufbau- & Ablauforganisation)
• Employer Branding & Personalmarketing gemeinsam mit der Marketingabteilung
• Erstellung von Personalkostenübersichten & Prognosen für die Geschäftsleitung
• Beratung & enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als HR Manager, Personalleiter, Personalreferent (m/w/d) wie in den Bereichen Human Ressource oder Personalentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in Entgeltabrechnung und Recruiting
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie wissen, worauf es ankommt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft beim Willms Unternehmensverbund aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!