Personalleiter (m/w/d)

Ihre Vorteile

• Ein interessantes Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Familienunternehmen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten in unserem Werksverkauf
• Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei großen Marken
• Option auf ein Dienst-Fahrrad (JobRad) zur privaten Nutzung

Ihre Aufgaben

• Führung des HR- Teams (standortübergreifend) mit einem breiten Themenspektrum
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Entgeltabrechnung
• Personalgewinnung: Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses
• Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Abmahnungen
• Verantwortung für das Ausbildungswesen: Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Optimierung der Aufbau – und Ablauforganisation im HR-Bereich
• Mitgestaltung von Employer Branding und Personalmarketing in Abstimmung mit der Marketingabteilung
• Erstellung von Übersichten und Prognosen zu Personalkosten für die Geschäftsleitung.
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und Führungskräften zu allen relevanten Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen – idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Recruiting
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sie wissen, worauf es ankommt? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft beim Willms Unternehmensverbund aktiv mit. Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!