Pflegedienstleitung (m/w/d) | PDL | bis 60.000 € / Jahr

Pflegedienstleitung (m/w/d) für Tagespflege / ambulanten Dienst in Barenburg

Eine attraktive Alternative zur klassischen Pflegeeinrichtung: Auch für unsere Mitarbeiter!

Im Ortskern von Barenburg befindet sich das neue, hoch moderne „Wohnpark Quartier Barenburg“. Als zeitgemäße und individuell gestaltbare Alternative zum klassischen Pflegeheim verbinden wir komfortables Wohnen mit umfassenden Leistungen der ambulanten und teilstationären Pflege. Für dieses Leuchtturm-Projekt der Region Diepholz suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Als Pflegedienstleitung in der Tagespflege kümmern Sie sich um die erforderlichen Abläufe, Dienste und die betriebliche Organisation der Einrichtung. Die Tagespflegegäste leben ebenfalls in den modernen Appartements des Quartiers oder in der Senioren-WG leben. Unser am Objekt ansässiger Ambulanter Pflegedienst steht den Bewohnerinnen und Bewohnern der Anlage in den eigenen vier Wänden zur Seite. Auch für den ambulanten Dienst vor Ort suchen wir eine Pflegedienstleitung. Sie finden, das klingt nach einem attraktiven Job? Es wird noch besser. Freuen Sie sich auf viele attraktive Benefits, Vorteile und vieles mehr.

Wir bieten Ihnen:

• Gehalt: 54.000 € – 60.000 € pro Jahr
• „tegelerPlus+“ – Kostenlose Kranken-Zusatzversicherung (bKV Barmenia) mit freiverfügbarem Jahresbudget bis zu 900 Euro*, z.B. für Brillen, Zahnersatz, Gesundheitsvorsorge, Physiotherapie, Facharzt-Vermittlungs-Service und vielen weiteren Leistungen. (*900 Euro/Jahr für Vollzeitangestellte, 600 Euro/Jahr für Teilzeitbeschäftige und 300 Euro/Jahr für Auszubildende)“
• 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss & Kita-Zuschuss
• Vergünstigte online shoppen mit Mitarbeiterrabatten
• Verlässliche Dienstplangestaltung mit Mitspracherecht
• Mitarbeiter-Events
• Immer ein offenes Ohr und ein tolles Team

Ihre Aufgaben:

• Bedarfsgerechte Personaleinsatz-, Freizeit- und Urlaubsplanung unter Berücksichtigung von Mitarbeiterbedürfnissen und Wirtschaftlichkeit
• Wertschätzende Führung und fachkundige Anleitung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Förderung und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Überwachung der Pflegeprozesse
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der internen Prozesse

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und  Krankenpfleger, Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
• Berufserfahrung im Bereich Pflege und Führung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!