In dieser Rolle gestaltest du ein zentrales digitales System, das fast alle Unternehmensbereiche verbindet – von Agrar über Energie bis Handel – und arbeitest international mit Teams in Deutschland, Dänemark und Schweden zusammen.
Unser Angebot:
- Eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der digitalen Kundeninteraktion innerhalb der DLG-Gruppe
- Arbeit an internationalen, strategisch relevanten Digitalprojekten
- Kollegiale Kultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ownership und Innovation
- Internationale Zusammenarbeit mit Teams in mehreren europäischen Ländern
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung
Was uns auszeichnet
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub: Erholung vom Job ist wichtig, daher bieten wir ein Plus an Urlaub. Zudem bekommt jeder Mitarbeitende der team SE einen halben Tag Sonderurlaub am Geburtstag. Aber auch bei Umzügen spendieren wir einen Tag
- Anteiliges mobiles Arbeiten: Hunderunde, Arzttermin, auf einen Techniker warten…wir kennen es doch alle. Um Flexibilität zu bieten dürfen bei uns alle Kolleg:innen 40% ihrer Zeit mobil arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge: Und weil uns Ihre Zukunft mindestens genauso wichtig ist wie Ihnen, bezuschussen wir die betriebliche Altersvorsorge mit einem hohen fixen Anteil
- Corporate Benefits: Über eine Plattform gibt es Zugriff auf über 1.500 namhafte Anbieter, um sich dort coole Rabatte zu sichern. Ob Technik, Reisen, Mode oder Wohnen – es ist alles dabei
- Einkaufskonditionen & Tank-Rabatt: In unseren Baucentern und an unseren Tankstellen gibt es als Mitarbeiter:in Vergünstigungen
- Job Bike Leasing: Ob E-Bike, Mountainbike oder das Zweit-Rad für den Partner/die Partnerin – alle Mitarbeiter:innen können bei uns für eine attraktive Monatsrate ein Fahrrad ihrer Wahl leasen
- Mitarbeiter:innen-Events: Jedes Jahr im September laden wir alle 5.000 Kolleg:innen nach Flensburg zum team-Fest in die Campushalle ein. Mit einem gewählten Motto wird dann die Nacht zum Tag gemacht. Zudem feiern alle Mitarbeitenden der team SE gemeinsam eine Weihnachtsfeier
- Mitarbeiter:innen-Orientierungsgespräche: Jahresgespräch war gestern. Wir setzen bei unseren jährlichen Gesprächen auf Orientierung und Entwicklung, um Ihre Zukunft bei team zu gestalten
- Vermögenswirksame Leistungen: Wir bezuschussen diese Leistung in voller Höhe, denn uns ist Ihre Zukunft wichtig
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Uns ist Weiterentwicklung wichtig! Deshalb können interne und externe Schulungen sowie Trainings in Anspruch genommen werden. Ob Englisch-Trainings, Fachschulungen oder Persönlichkeitsentwicklung – wir finden das Richtige
- Mitarbeiter:innen-Restaurant: Für 25€ im Monat können sich alle Kolleg:innen bei uns in Flensburg im Restaurant für den zweiten Teil des Tages stärken und sich zum Austauschen treffen
Aufgaben
- Verantwortung für das CRM-Produkt-Backlog: Priorisierung, Pflege und strategische Weiterentwicklung
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Features und User Stories
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur termingerechten, qualitätsgesicherten Umsetzung
- Stakeholder-Management über alle Fachbereiche hinweg (Vertrieb, Marketing, Service)
- Definition von Akzeptanzkriterien und Qualitätssicherung von Releases
- Monitoring von Fortschritt, Performance und Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung
Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Bereich CRM oder Sales/Marketing-Systeme
- Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Produktlebenszyklusmanagement
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Dänisch von Vorteil
Starte deine Karriere in der team Gruppe!
Ansprechperson: Nina Frogier de Ponlevoy | Senior Recruiterin | 0461 80710-1581