Recruiter / Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d)

Die Rosenbauer Deutschland GmbH ist ein führender Hersteller von Feuerwehrtechnik mit Standorten in ganz Deutschland und bietet innovative Lösungen für Feuerwehren, Industrie und Behörden. Wir suchen Verstärkung – bringen Sie Ihr Können ein und werden Sie Teil eines starken Teams in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Umfeld.

Gesucht: Recruiter (m/w/d), Sachbearbeiter Bewerbermanagement (m/w/d) ab sofort in Luckenwalde.

Unser Versprechen:

• Eine herausfordernde, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe
• Flexible Arbeitszeiten – mit unserem Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 8 Uhr kannst du selbst entscheiden, wann du deine Arbeit beginnst
• Bezahlung gemäß unserem attraktiven Haustarifvertrag mit regelmäßigen Anpassungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage bei persönlichen Anlässen
• Betriebskantine mit Arbeitgeberzuschuss auf das Essensangebot
• Gesundheitsangebote: Zuschuss zum JobRad und zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterevents, die unseren Zusammenhalt auch nach der Arbeitszeit stärken
• Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namenhaften Partnern
• Mitarbeiterparkplatz
• Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, der Leben retten kann

Die Aufgaben

• Du erstellst aussagekräftige Stellenausschreibungen und sorgst für die Veröffentlichung dieser
• Du identifizierst selbstständig passende Kandidaten, führst Erstgespräche und legst somit den wichtigen Grundstein für die erfolgreiche Stellenbesetzung
• Du entwickelst immer wieder neue Ideen zur Gewinnung neuer Mitarbeitenden und unterstützt bei der Entwicklung von Personalmarketingmaßnahmen
• Du stehst mit der Bundesagentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern zur Gewinnung alternativer Kandidaten im regen Austausch
• Du begleitest die Bewerber vom Erstkontakt bis zur Aufnahme der Tätigkeit und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeitenden
• Du bereitest gerne Messen und andere Events zur Mitarbeitergewinnung vor und begleitest diese
• Du unterstützt gerne bei allen anderen, der Personalabteilung zugeordneten Prozessen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• Weiterbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert
• Sehr gute MS Office und PC-Kenntnisse
• Selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Engagement und Kommunikationsstärke
• Ausgeprägte Serviceorientierung, verbindliches Auftreten sowie Diskretion

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann werde auch Du Teil unserer gemeinsamen Mission!

Wir freuen uns auf Dich!