Talent Acquisition Manager (m/w/d) IT
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Stellenbeschreibung
Datum:
15. April 2025
Referenznummer:
job-744978
Job URL:
https://jobs.rittervongral.de/jobs/talent-acquisition-manager-m-w-d-it/
Unternehmensname:
AVM GmbH
Standort:
Berlin
Postleitzahl:
Land:
Deutschland
Straße/Hausnummer:
-
E-Mail-Adresse Ansprechpartner/in:
-
Beschreibung:
AVM bietet seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, an innovativen Technologien zu arbeiten, die den Alltag von Millionen Menschen bereichern. Mit einem Fokus auf Teamgeist, persönlichen Wachstumschancen und flexiblen Arbeitsmodellen bietet das Unternehmen ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
Wir suchen: IT Recruiter (w/m/d) in Vollzeit.
Wir bieten dir:
- Zukunftsweisendes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
- Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Option für mehrere Tage
- Gestaltungsfreiraum und Weiterbildungen
- Strukturierte Einarbeitung mit teamübergreifendem Networking
- Zukunftsorientiertes Unternehmen mit wertschätzender Arbeitskultur
- Diverse Vergünstigungen, wie z.B. das Deutschlandticket und für unsere Online-Kantine
- Teamevents, z.B. Grillevents, Weihnachtsfeier und das große AVM Sommerfest, auch für deine Familie
Deine Aufgaben:
- Du repräsentierst AVM als Recruiter und begeisterst Talente für unser Unternehmen
- Eigenverantwortliches End-to-End Recruiting für unsere Hardware- und Software-Teams
- Entwicklung, Steuerung und Optimierung individueller Suchstrategien
- Durchführung von Interviews und Begleitung der Vertragsverhandlungen
- Erste Ansprechperson für Fachbereiche bei allen Recruiting-Themen
- Mitorganisation von Recruiting- und Onboardingevents in Zusammenarbeit mit Event-, HR- und Marketing-Teams
- Gestaltung eines reibungslosen Recruiting-Prozesses gemeinsam mit Personalmarketing und Bewerbermanagement
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Alternativ ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation im HR Management
- Fundierte Erfahrung im IT-Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister oder Inhouse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Überzeugungskraft, Verhandlungssicherheit und proaktive Kommunikationsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehaltsangabe:
-
Bildungsabschluss:
Bachelor
Anstellungsart:
Vollzeit, Festanstellung
Kampagnen Name:
Berufserfahrung:
2 Jahre
Quick Bewerbung:
-