Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Sie als Technischen Mitarbeiter für den Bereich Logistik und Betrieb (m/w/d) für unser Biomassekraftwerk in Delitzsch, Sachsen!

Das sind Ihre Fähigkeiten…

• Technische Ausbildung:
  • Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung, die Ihnen das nötige Rüstzeug für diese Position gibt.
• Erfahrung und Kompetenz:
  • Bereits vorhandene Berufserfahrung in einem industriellen oder technischen Umfeld sind von Vorteil.
  • Ebenso von Vorteil ist der Besitz eines Führerscheins und Erfahrung im Führen von Radladern.
• Engagement und Flexibilität:
  • Sie sind durch Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein bereit im Schichtbetrieb, inklusive Früh- und Spätschichten sowie gelegentlicher Einsätze im 3-Schicht-System zu arbeiten.

…und hier kommen diese zum Einsatz!

• Sicherung der Betriebsabläufe:
  • Sie sorgen für die Sicherstellung der Betriebsordnung im Außenbereich des Kraftwerks und in der Holzhalle, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Bedienung und Kontrolle:
  • Sie sind verantwortlich für die technische Wiege- und Kontrollsysteme sowie der Qualitätsbewertung des angelieferten Brennstoffes.
• Dokumentation und Nachweise:
  • Sie stellen Begleitscheine und Entsorgungsnachweise aus und tragen so zur Einhaltung der rechtlichen Anforderungen bei.
• Materialhandhabung:
  • Mit sicherer Hand bedienen Sie den Radlader zur effizienten Materialbewegung innerhalb des Werks.
• Sicherheits- und Qualitätsumsetzung:
  • Sie gewährleisten die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und tragen zur Aufrechterhaltung der hohen Qualitätsstandards unseres Betriebs bei.

Benefits:

Familienfreundlichkeit & Flexibilität

• Arbeitszeit im Schichtbetrieb
• Sonderurlaub
• Teilzeitangebote
• Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  (bis zum schulpflichtigen Kindesalter – inkl. Essengeld)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + 24.12. und 31.12.

Zuschüsse

• finanzielle Unterstützung bei berufsbedingten Umzügen
• Gesundheitskarte
• Sodexo/Pluxee – Gutscheine
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge oder VWL
• mehr als zwölf Gehälter

Mobilität

• Zuschuss zum Jobticket
• Jobrad-Leasing

Persönliche Entwicklung, Aus- und Weiterbildung

• Coachings, Workshops und Teambuilding
• Kostenübernahme für persönliche wie fachliche Weiterentwicklung
• Angebote für berufliche Ausbildung und das duale Studium
• Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten

Sonstiges

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämien für gewinnbringende Ideen
• Teamevents
• Bonusprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier in den Datenschutzhinweisen.